Служба зайнятості провела опитування близько 50 тисяч роботодавців. І лише 60 % з них готові брати на роботу ВПО.
Про це повідомила директорка Департаменту реалізації політики зайнятості Державної служби зайнятості Вікторія Васильєва, передає Реальна Газета.
Основні причини, зі слів Васильєвої, є побоювання роботодавців, що переселенці можуть переїхати та завищені вимоги ВПО до заробітної плати, ніж в середньому на ринку через збільшену кількість потреб.
Читайте також: Навіщо влада створила Міністерство національної єдності, і яка з того користь ВПО – пояснюють експерти
Виконавча директорка Громадського холдингу “Група впливу” Вікторія Золотухіна додала, що ще однією причиною не брати на роботу, зокрема чоловіків — це військовий облік. Деякі роботодавці не беруть на роботу тих, кого можуть мобілізувати.
В середньому по країні, чим далі від лінії фронту, тим менше вакансій на ринку праці можуть запропонувати.
Працевлаштування ВПО
Перша заступниця міністра соціальної політики Дарина Марчак повідомила, що станом на зараз понад 860 тисяч переселенців не можуть знайти місце на ринку праці. Це більше ніж 50% офіційно зареєстрованих дорослих ВПО.
