Критично важливі підприємства отримали можливість бронювати більше військовозобов’язаних працівників завдяки оновленим правилам розрахунку їх кількості.
Про це повідомили в Міністерстві цифрової трансформації України.
Відтепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві включають також мобілізованих після 18 травня 2024 року. Це дає змогу компаніям збільшити кількість працівників, які підлягають бронюванню.
Раніше враховувалися лише ті працівники, які були військовозобов’язаними, але не мобілізованими.
У Мінцифри пояснили, що, наприклад, якщо в компанії на обліку 80 працівників і ще 20 мобілізовано після 18 травня, тепер загальна кількість становить 100. Якщо дозволено бронювати 50%, раніше це було 40 людей, а тепер — 50.
Також у відомстві уточнили: якщо мобілізовані працівники автоматично не включені до обліку, роботодавець має звернутися до ТЦК та СП для оновлення даних. Не враховуються також ті, кого вже заброньовано іншими компаніями.
Міністерство також нагадало ключові умови для подачі заявки на бронювання:
- юридичні особи або їхні філії;
- компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих (ті, що забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо);
- працівники мають бути офіційно працевлаштовані;
- у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.
Раніше ми писали, що з 1 квітня бронювати працівників можуть лише компанії з оновленим статусом критичності й тільки в електронному форматі.
