Правозащитники установили, с какими проблемами сталкиваются внутренне перемещенные лица в процессе поиска работы
Правозащитники установили, с какими проблемами сталкиваются внутренне перемещенные лица в процессе поиска работыБольшинство переселенцев трудоустроены, и после переезда на новое место работы продолжили работать по своей основной базовой специальности. Это установили правозащитники из организации «Донбасс-SOS» в ходе опроса переселенцев, обратившихся на «горячую линию» в августе.
Так, среди внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), участвовавших в опросе, трудоустроены 67,5% (43,5% мужчин и 57,5% женщин).
После своего перемещения в другие регионы 70% участников опроса остались верны своей базовой специальности и не меняли ее. Знания, опыт, квалификация жителей Донецкой и Луганской области оказались востребованы государственными и частными компаниями.
Граждане, которые не смогли найти работу по своей специальности, осваивали новые знания и навыки (среди опрошенных таких оказалось 30%). Большинство из них делали это самостоятельно. «Проходил обучение непосредственно в фирме. Мне все показали и рассказали. Можно сказать, что сам всему научился», – приблизительно такие ответы давали общественникам 80% участников опроса.
15% процентов опрошенных смогли обрести новую специальность и найти работу, благодаря участию в программах от международных и отечественных организаций.
В качестве примеров, общественники привели комментарии участников опроса:
- «Я прошел курсы по CЕО-программированию. Теперь работаю по этой специальности. Сменил сферу деятельности кардинально»;
- «До переселения я и подумать не могла, что мое хобби (косметология), станет моим источником дохода. Я прошла курсы, получила грант, купила оборудование и материалы. Теперь я оказываю такие услуги»;
- «Я прошла курсы бухгалтера. Теперь работаю по этой специальности, оформила ФЛП, хожу на курсы, постоянно что-то новое выходит, изменения. Я стараюсь за всем следить».
«Процент трудоустроившихся либо получивших новую специальность, пользуясь услугами государственных центров занятости, к сожалению, мал (3%)», – констатируют в организации.
